根据《读卖新闻》网络版编译
日本帝国数据银行8月14日发表调查结果称，日本81.1%的企业女性管理人员比重不到10%。
同时调查数据也表明，今后也仅有2成多的企业有增加女性工作人员的意向，显示出女性就业的困难。
在本次调查中，有51.5%的企业女性管理岗位为“0”，有29.6%的企业不到10%。回答女性管理人员比例“超过30%”的仅有5.3%。
当问及公司是否会录用女性员工时，回答“会录用”的比例为45.4%，回答“不会录用”的比例为31.2%，理由（多选）主要是“没有适合对象、没有候选人员”（40.7%）和“工作内容不适合女性”（31.3%）。
