瑞穗银行唐镰大辅:日本政府与央行在日元贬值政策上有偏差(下) 发表时间:2015年02月17日 | 发表人:

    译自日本《朝日新闻》网络版

     

    【唐镰大辅简介】1980年生,毕业于日本庆应大学经济学部。在进入日本贸易振兴机构后,曾先后被调派至日本经济研究中心和欧盟委员会经济与金融总司等处工作。2008年起,任瑞穗银行市场经济师。著有《欧洲风险——日本化、日元化、日银化》。

     

    记者:日银解释称,去年10月受原油跌价的影响,为防止人们认为“物价上涨”的想法变得迟疑,所以实施了追加缓和。您对此怎么看?

    唐镰:通过日元贬值来抵消原油跌价的好处,即使是对经济学不甚了解的普通老百姓也会觉得这种逻辑不对头。本来应该认为经济复苏是原因,物价上涨是结果。但按照日银的逻辑,这种因果关系却被反过来了,令一般人难以理解。这是通货再膨胀派的思想反常表现最为突出的部分。

    实施追加缓和后,日元贬值可能会再度导致进口物价上涨和实际收入恶化,而在政治上对这种情况置之不理是需要勇气的。现在正在逐渐形成这样一幅蓝图,即日银的金融政策是追求货币贬值,而政府的货币政策又想与货币贬值保持距离。通常金融政策与货币政策必须朝着相同的方向,但这里却出现了微妙的“偏差”。去年以来,国会一直在讨论的“日元贬值对策”一词就是对这一点最具有象征性的表现。一方面,金融政策在追求日元贬值,但同时财政政策却在着手抑制日元贬值的副作用。这种“偏差”会在多大程度上被放任将是今年的要点之一。

     

    记者:那么,您认为这种“偏差”会在什么时候开始得到调整呢?

    唐镰:例如出现了2月份公布的去年第四季度的国内生产总值非常差等情况的时候,可能就会有人开始议论维持日元贬值好不好。另外,如果4月份的统一地方选举的结果对于执政党而言不太理想的话,政府或许就会实际感受到金融缓和和日元贬值所带来的代价了。当前因原油价格正在下跌,所以难以实际感受到日元贬值的代价,但还是有必有仔细地看清难以难以看见的代价。只要观察一下1月以后的政府高官的发言,就能看出他们所释放的信息是不一定拘泥于两年的期限。如果从经济整体来考虑,我认为这是一种良好的动向。

     

    记者:假如原油价格开始上涨,那所有的前提似乎都将不成立了。您对此怎么看?

    唐镰:如果原油价格真的上涨了的话,日元贬值以及使物价上涨这两项当前政策的基本内容都可能必须进行转变。原油价格一上涨就会瓦解的这种政策框架很大程度是在碰运气,既然政府已有意不再拘泥于两年的期限而勉强行事,我认为这是一个好现象。

     

    记者:关于这几年间日元贬值大幅推进的背景,从汇率专家的视角出发是如何来看的呢?

    唐镰:关于日元贬值,金融缓和的背后推动确实是不可否认的,但根源在于从2011年开始持续的贸易赤字。在贸易赤字增加的过程中,伴随着滞后性,从2012年起日元贬值开始奏效了,这是最为准确的看法。虽然很多人认为日元升值状态的反转是在时任自民党总裁的安倍晋三通过党首讨论引导当时的野田佳彦首相说出解散众议院的201211月,但这不对。

    从走势来看,日元升值达到顶峰是在20123月。而从白川方明任总裁的日银在20122月实施了金融缓和之时起,日元对美元的市价开始下跌。那个时候,政府与日银启动了想要提高物价的政策。由此,在如果日本的物价上涨则日元将会贬值这一设想下,海外投资者开始卖出日元。

     

    记者:虽然日银所提出的物价上涨2%的物价目标尚未达成,但物价上升率在很长一段时间都是正值,能否以此认为日本正在摆脱通货紧缩?

    唐镰:我认为在有关日银的金融政策的讨论方面,最大的一个特点就是最后“通货紧缩”这个词语的定义很暧昧。把对己不利的事情全都塞到这个词语之中并在通货再膨胀政策方面下注的弊端,不是已经在20142015年间开始出现了吗?

    对于政府和日银而言,消费者物价指数呈负值一直被认定为通货紧缩,但这个问题从最近两年来看似乎已大致被消除了。另一方面,对于企业和商人来说,所谓的通货紧缩是指日元升值,而这个问题在现在也可以说是被消除了。再者,对于海外投资者而言,所谓的通货紧缩是指股票价格低迷,而这个现象也因股市上涨告终。还未结束的是最为重要的生计方面的通货紧缩,而这恐怕就是实际薪资的下降。最终,只有生计方面的通货紧缩感还遗留着。这可能正在带来没有实际感觉的经济复苏。

     

    记者:那么,什么样的政策才是符合期望的呢?

    唐镰:归根结底,虽然消费者物价指数上升了,日元贬值了,股票价格也上涨了,但结果却导致实际薪资下降。因此,人们会对安倍经济学持有异议。只要能让实际薪资提高,社会上的任何人都很难发牢骚了。

    要使薪资真正更为容易地提高,必须要进行雇佣管制改革。现在的日本,劳动者的薪资一旦提高就难以下调,一旦被雇佣就难以被解雇。我对于安倍内阁有关雇用改革的行动最为期待,并对这一行动给予最大的肯定。我认为安倍首相出席“政劳资会议”并表示要改变终身雇佣和年资制度是迈出了巨大的一步。

     


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